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CONSULTORIA E GOVERNANÇA

 

Somos uma equipe de consultores orientados para otimizar seus negócios.

Nosso diferencial consiste na integração entre gestão de negócios, gestão de pessoas e inovação. 

Nosso propósito é levar sua empresa e sua equipe para um nível superior de performance.

 

 

CAPITAL HUMANO

 

Somos uma equipe de consultores orientados para otimizar seus negócios.

Nosso diferencial consiste na integração entre gestão de negócios, gestão de pessoas e inovação. 

Nosso propósito é levar sua empresa e sua equipe para um nível superior de performance.

 

 

Nossas Práticas Profissionais

Governança Corporativa

 

Os sistemas de Governança Corporativa estão cada vez mais estruturados e se constituem em requisitos empresariais para participar das cadeias produtivas e de negócios.  

 

A maioria dos segmentos de negócios mantém, nos dias atuais, requisitos de governança, sejam eles requitos de gestão, sejam eles os requisitos legais.

 

LGPD é um recente requisito exigido de todas as empresas brasileiras, sem exceção, sem alívio por questões de porte, faturamento, estrutura ou segmento de atividades. Os requisitos dos Sistemas de Qualidade, já conhecidos e recorrentes, são também elementos da Governança Corporativa. Meio Ambiente e Sustentabilidade se enquadram tanto nos requisitos legais como nos requitivos de gestão das cadeias produtivas. São diversos os requisitos externos que demandam estruturas de Governança Corporativa.

 

Além dos requisitos externos, a adoção de boas práticas de Governança Corporativa é um fator de sucesso estratégico das empresas, quando adotados por motivação própria e interna. A adoção de boas práticas de gestão, planejamento, tomada de decisão, entre outras ferramentas de governança, propiciam às empresas métodos e ferramentas que otimizam os resultados.  

 

Nossa metodologia de Governança Corporativa abrange diversas disciplinas e ferramentas, cuja aplicação tem o objetivo de simplificar os processos internos, o sistema de gestão, e promover o crescimento da empresa. São projetos específicos para cada tipo de empresa, conforme a composição societária e adaptados as requitos externos de cada segmento de negócio.

 

Entre em contato conosco, pelo e-mail prioritas@prioritas.com.br e fale com nossos especialistas em Governança Corporativa.

 

 

Recrutamento Executivo. Head Hunting.

 

Recrutamento de profissionais certos para tempos incertos. 

 

Décadas de experiência acumulada em recrutamento de profissionais de média e alta gerência, consolidada  em profissionais com senioridade e extenso network para identificar o profissional mais adaptado a cada empresa, a cada cultura cosporativa e a cada tipo de liderança. 

 

Habilidade para identificar, avaliar e apresentar profissionais capacitados para enfrentar os desafios de nossos clientes, preparados para solucionar os obstáculos não previstos, e com flexibilidade para adaptação ao novo ambiente corporativo, processo que denominamos de "matching", é a nossa vantagem comparativa neste competitivo mercado de recrutamento de profissionais. Temos um longo histórico de sucesso no recrutamento de profissionais que se tornam membros longevos das equipes das empresas clientes. isto significa que nossos histórico de projetos de recrutamento é capaz de recrutar profissionais que apresentam bons resultados e excelente adaptação ao novo ambiente corporativo.

 

Baseamos noss trabalho em metodologia estruturadas de identificação de profissionais (hunting), na avaliação pragmática e criteriosa (assessment) de carreira e do profissional e realizamos trabalhos análiticos e detalhados para testar o potencial de atendimento dos resultados esperados bem como do potencial de adaptação ao novo ambiente, às equipe e à nova liderança. Esta metodologia permite minimizar os riscos de falhas no recrutamento.

 

Entre em contato conosco, pelo e-mail talento@prioritas.com.br e fale com nossos especialistas em Recrutamento Executivo.

 

 

Governança Corporativa Familiar

 

Empresas familiares são a base da economia empresarial de longo prazo. 

 

Nossa crença e vocação para desenvolver e perpetuar empresas familiares e famílias nas corporações empresariais é o motor da cultura corporativa da PRIORITTAS.

 

Toda construção da nossa marca, da nossa equipe e da metodologia de projetos foi inspirada na contribuição que a PRIORITTAS pode oferecer às famílias, tanto na perpetuação dos grupos familiares, como na sustentabilidade das empresas de controle familiar.

 

Neste processo, envolvemos temas complexos que residem nas empresas, como Governança, Liderança, Sustentabilidade, Finanças, Planejamento Patrimonial e Tributário, entre outros temas, mas também, com a mesma ênfase, nos temas sensíveis, que residem nas famílias e pessoas, como Sucessão, Family Offices, Conselhos e Comitês, Treinamento e Liderança entre Gerações, entre tantos outros aspectos sensíveis às famílias e seus integrantes.

 

Contamos com uma rede de consultores e parceiros especializados em Governança Familiar, que mantém o mesmo foco na promoção e desenvolvimento de famílias e empresas familiares. A crença comum a todos estes parceiros fortalece nossa prática e gera benefícios e segurança a nossos clientes. 

 

Entre em contato conosco, pelo e-mail prioritas@prioritas.com.br e fale com nossos especialistas em Governança Corporativa Familiar.

 

 

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